L'emploi dans les administrations d'Etat, territoriales ou hospitalières est conditionné par la réussite à un concours.
L'emploi dans les collectivités territoriales
Les agents des collectivités territoriales travaillent dans les mairies, les communautés de communes sous toutes leurs formes, les conseils généraux, les conseils régionaux, les offices publics d’hlm. Les emplois, d’exécution et d’encadrement, sont administratifs et techniques.
L'accès à l'emploi dans les collectivités territoriales
L'un des principaux critères d'accès à la fonction publique territoriale est la réussite à un concours.
Les concours de la fonction publique territoriale sont organisés soit par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale CNFPT
, soit par les centres de gestion
départementaux, soit par les collectivités locales non affiliées à ces centres (grandes collectivités telle la mairie de Paris).
Le recrutement
La réussite au concours ne vaut pas recrutement ; le lauréat du concours est inscrit sur une liste d'aptitude pendant un an, durée renouvelable deux fois à sa demande. Pendant cette période, il (elle) doit trouver un emploi dans une collectivité locale.
Pour trouver un emploi, il faut faire acte de candidature, soit spontané, soit à partir des petites annonces émises par les collectivités.
Plusieurs sources d'informations :
- le CNFPT
- les centres de gestion
- la Gazette des communes
- la Lettre du cadre territorial
- le Moniteur
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